改變，要累積到某個臨界點

做人也好，改學制也好，想見到改變，就要耐心等到某個臨界點，因為性格和制度，要累積到某個位置，才會出現改變。

未擔任現時這個崗位之前，我半點都不懂mixing技巧，所以剛開始負責這崗位時，還要勞煩前輩教我不少，但我對操控機械的天份不高，學了一年多，才算是勉強掌握mixing軟件的操作，但對怎樣才是fade音樂fade得順，如何把不同的音樂順暢地剪接在一起，仍然未能充份掌握。可是節目還是要每星期出街，即使未能完全掌握，也要硬著頭皮做。一直做做做，總覺得自己的mixing技巧沒有太大改善，直至某一天，我要mix一個jingle，由前後兩部份的音樂組成，兩首音樂在節奏、旋律和拍子都很相似，但當我把它們放在一起時，總是有一種說不出的怪，我想不到原因，只是隱約感覺到有些不妥。於是我嘗試用不同方法把它們拼在一起，但還是怪怪的。最後我想到問題出在哪裡，就是兩首音樂之間欠缺一個清晰而有力的轉折，例如一個鼓聲，於是我找來一個聲效，一加進去，問題便解決了。‭ ‬

齋講難明，聽聽你便知道了：


原來我在不停做mixing的過程中，慢慢建立了mixing的sense，懂得意識到問題所在。這個改變需要慢慢累積經驗，直到某個位置就突然發現自己掌握了某種技巧，但在此之前，少不免經歷無數次失敗和氣餒，可是若果中途放棄了，就不可能見到有成果的一天。同樣地，推行任何政策或等朋友改變壞習慣，也需要時間，如果見到一時行不通、沒有成效，就決定推倒之前所建立的一切，不斷洗牌再重來，而沒有給予充足時間讓改變出現，其實在扼殺改變的誕生。