愛與信任

台南的｢能盛興工廠｣，所有成員都有一種非常接近的氣質，都是一群愛環保、愛土地的人，理念相當一致。可是想法再相同，都有意見分歧，甚至吵架的時候吧？

「有，當然有！怎會沒有。」他們笑著回答。「當心裡有不滿的時候，就坦白的講，直接地表達，講完之後就無事。」

一個群體要長久地走下去，最需要的就是坦白。承認自己的不滿，也學習誠實的表達感受。雖然講出來不一定令關係變好，但憋在心裡都不見得對事情有益。

或者就是這種｢有咩就直接講｣的習慣，令他們雖然面對很多分歧，但仍然堅持一起合作，經歷大大小小的難關。

講心底話，聽真心話，稍一不慎就容易變成批評和指控，但要是各人都懷著真誠的心去講出內心想法，又相信群體有足夠的信任可以承載，其實坦白的溝通可以加強人與人之間的聯繫。

只不過，不是每個人都有勇氣面對赤裸的意見，覺得提出意見就是批評；也不是每個群體都有足夠的愛和信任，認為一講真話就破壞關係或無好下場。聽到真話後的張牙舞爪，其實是源於恐懼。的確，要坦白講出意見，先要每個人或每個群體都有相當的愛，才可以免去覺得被人指責的恐懼。

願每個人都可以經歷飽足的愛，除去心中的恐懼，學習真誠的與自己和別人相處。

後話：

其實每個人都需要在愛裡得到完全，我這樣說不是說自己已經得著，反而是提醒自己要竭力成為一個真實的人。